《足球经理2011》发挥球员的最佳状态方法

我从FM08玩到11，差不多有3年多了。可能因为我是阿森纳的铁杆粉丝、因此玩游戏首选球队都是阿森纳。

以下的心得是我在使用阿森纳球队慢慢发现的、部分可用于一切球队和球员。

1.利用翻版“激将法”。我记得一次、在打比赛的中场训话、不小心按错给全队人一句脏话。然而当时和切尔西打、中场比分是0:2暂时由切尔西领跑。下半场我以为球员肯定因为我那句脏话彻底崩溃。并且比赛结束了球员肯定是不高兴或者愤怒之类。但下半场不知道怎么回事、全队人都发挥极佳、我清晰记得阿尔沙文进2球、法布雷加斯进1球。3:2反败为胜。注意: 使用本方法必须注意、我也不知道是不是因为球员的性格才这样、如果其他队的球员性格脾气差可能会抨击你。

2.推荐利用翻版“危机法”。我刚玩FM11的时候、碰到这样一种情况。打了2个月、亚历山大 宋状态极为差、老让人找到突破点。而那时碰巧球探给我一个报告、在找到一位罗马急需卖掉的球员、里瑟。然而我也在跟里瑟谈判、以人民币120M买下里瑟。然而在谈判的中间一段时间、我将亚历山大 宋转为转会状态。然而也不见有人问价。虽然有一些球员不高兴、但和他们交流几下就连发生什么事都不记得了还没拿到里瑟时候是有一场和热刺比赛。然而当时后卫替补都被我租借出去了。我的错误操作..只好让宋上场。可是太神奇了。以前2个中的所有比赛宋老是发挥不行、突然在和热刺的比赛中防的超赞、没让热刺射过一次门。最重要的不是这里、还是宋的一次盲目远射大概在右中场位置远射、居然进了、那门将也没意料到。

3.特别推荐利用翻版“鼓励法”。在新闻发布会上、无论赛前还是赛后、你都要赞叹你的队员球技很好、如果媒体拿某某某足球先生例如罗纳尔多和你的球员比较、你也要说我的球员比小小罗厉害。等结束了他就会发挥的很好很好。如果你的队员是那种自满类型、最好不要用、越用越差。。

4.推荐+条件+胆量利用翻版“影响法”。本方法前提是你有很足够的资金和人品。你可以先问问那些发挥得很差的球员崇拜或喜欢的球星是谁例如梅西、然后出高价+附加球员自定。买下梅西后、任命其为队长需要胆量、可能有让队员生气的风险、特别是梅西这种年纪轻轻。然后让他们互相影响、相信状态差的就会突然变好起来。如果可以、叫状态差的同志他老婆或者女友来、100%会让他发挥男人的猛力。

以上是我从自己亲身经历的许多方法中总结出的不错方法。大家随机应变吧。