座驾系统

座驾分类：座驾分为平民座驾、普通座驾、中级座驾、高级座驾、豪华座驾等几个等级。

座驾来源：可由商城购买、欢乐嘉年华获得、各种礼包和活动赠送、任务或系统奖励等方式获得

使用方式：① 打开“物品”栏，使用玩家想装备的座驾。② 进入“人物—座驾”界面，装备这个座驾后，座驾开始生效。

展示座驾：在“座驾”界面，点击座驾左上角的“展”字标志，可以将座驾发送到世界聊天频道来展示，其他玩家可点击查看相关信息。（即将上线）

座驾功能：①减少常务工作等待时间。　② 减少常务工作进行时间。③ 提高所有常务工作收入。④ 装备高级别座驾的玩家，上线时，会在聊天频道出现。

3公司系统

3.1 公司介绍

公司的CEO就是玩家本人，下设多个分公司，包含多个职位。玩家可以自由选择公司行业，制定发展策略，带领公司进入500强排名，并不断升级，战胜其他商业对手，逐步建立起自己的商业帝国。

选择行业：公司分为农业、娱乐业、服务业、销售业四种行业，不同行业分公司在同一地域收入影响相同。玩家最初进入游戏创建角色时，可以选择公司行业，在选定进游戏后无法再更改。

分公司数量：拥有公司后可以创建分公司，公司的级别决定了分公司的级别和数量，分公司的级别和数量是公司升级的条件之一。

员工数量：拥有员工的总数量受公司级别的影响，每个分公司最多可调入2名员工。分公司员工数为0时，无法采购货物来营业，不获得任何收入。

商业合作：不同行业的玩家之间可以加为好友，进行好友互动，提升友好度。友好度达到90后，就可以进行商业合作。公司等级越高，拥有合作伙伴的数量越多。

合作效果　

农业 + 销售业 ：商战防御力 +1% ，采集速度 +1%。

农业 + 娱乐业 ：分公司收入 +1% ，采集速度 +1%。

销售业 + 娱乐业 ：商战防御力 +1% ，分公司收入 +1%。

销售业 + 服务业 ：商战防御力 +1% ，商战攻击力 +1%。

娱乐业 + 服务业 ：分公司收入 +1% ，商战攻击力 +1%。

3.2 公司升级

升级作用：升级公司可以提升可开设的分公司数量、分公司等级、最大员工数、秘书工作次数、建设点储存上限等。

升级条件：玩家的总资产、8星分公司数量和等级达到条件后，可花费一定数量的金币提升公司级别。通过点击公司界面—信息标签栏下的[升级]按钮可以打开公司升级界面。

4秘书系统

4.1 秘书介绍

年轻貌美的秘书是总裁的得力助手，可以帮玩家分担日常工作中的众多琐事，助玩家获得更多的奖励。玩家还可以通过各种方法培养秘书，将其打造得更为强悍。

招聘数量：创建人物时，会获得一个白色秘书。只能拥有1个秘书，可以招聘新秘书。值得注意的是，聘任新秘书，将意味着现任秘书的黯然离去，无法再找回。

招聘方式：招聘有 普通（10000金币）、优聘（100元宝）和精英（888元宝）3种方式，可获得不同成色的秘书。秘书的成色和性格在招聘时决定，没有其它方法更改。 选择“立即聘用”后，现任秘书离去，新招聘的秘书上任。

4.2 资质属性

成色：四级：秘书颜色为 紫 > 蓝 > 绿 > 白。作用：对总收入加成，成色越好的秘书对总收入的加成就越高，并对秘书四种属性的上限值有影响。

级别：七级：共分一至七级。作用：对总收入加成，成色越好、等级越高，加成就越高。

升级方式：每做1次秘书常务工作，就获得1个秘书升级经验点。每级所需经验如下：

属性：四种：执行、智商、情商、气质。作用：对总收入加成，如下：

执行：较大影响农场行业收入，细微影响影视行业、车行行业、酒店行业收入。

智商：较大影响影视行业收入，细微影响农场行业、车行行业、酒店行业收入。

情商：较大影响车行行业收入，细微影响农场行业、影视行业、酒店行业收入。

气质：较大影响酒店行业收入，细微影响农场行业、影视行业、车行行业收入。

性格：八种：乐观开朗、内敛沉闷、幽默睿智、理智沉稳、老实憨厚、平和含蓄、热情活泼、机智圆滑。作用：提高四种属性上限，如下：

乐观开朗：拥有很高气质属性、较高执行属性。

内敛沉闷：拥有很高情商属性、较高气质属性。

幽默睿智：拥有很高智商属性、较高情商属性。

理智沉稳：拥有很高情商属性、较高智商属性。

老实憨厚：拥有很高执行属性、较高情商属性。

平和含蓄：拥有很高执行属性、较高气质属性。

热情活泼：拥有很高气质属性、较高智商属性。

机智圆滑：拥有很高智商属性、较高执行属性。

心情：心情是对秘书工作的限制，相当于疲劳度。取值范围为0至100，每天0点自动恢复至100。进行秘书的常务工作会减少心情，降至0后，无法进行任何秘书工作。约会和送礼可以增加心情。

4.4 其他介绍

约会、纹身、送礼、健身。

约会：约会会增加秘书的心情指数（不能超过心情上限），还可能随机获得道具。每个约会项目每天只能进行一次。心情：相当于人物的疲劳度。进行秘书常务工作会减少心情，降至0后，无法进行任何秘书工作。

纹身：每个纹身至少为一个属性加点，最多为两个属性加点。每次纹身操作仅获得一个纹身，新获得的纹身替换已有纹身，相同时刻只有一个纹身生效。属性：包括执行、智商、情商、气质这四种，对总收入加成。

送礼：可以从商城中购买香水、巧克力、钻戒等礼物送给秘书，增加秘书的心情值。心情：相当于人物的疲劳度。进行秘书常务工作会减少心情，降至0后，无法进行任何秘书工作。

健身：每个健身项目只能为一个属性加点，不能超过上限，加点持续时间：永久。属性：包括执行、智商、情商、气质这四种，对总收入加成[3] 。

5商会系统

5.1 创建商会

当玩家没有加入任何商会时，点击游戏界面下方的“商会”按钮，进入“商会”界面并开始创建商会。

创建条件：① 资产大于100,000金币； ② 尚未加入其它商会； ③ VIP身份。

5.2 加入商会

当玩家没有加入任何商会时，可以加入其它商会。在“商会列表”中，可以查看各商会详情。有的商会是需要审核的，在玩家申请加入后，需要等待所申请商会会长审核，或主动发信息提示会长审核玩家的申请。高等级的商会可以给会员带来高额的福利，同时也会要求会员自觉承担相应的责任。退出商会24小时内，不可以加入任何商会。

5.3 商会福利

商会是由玩家自发组成的商业联盟，发挥着团队的智慧与力量。

注意：第一天加入商会的玩家是不能领取福利的，要等24小时后才能领取。

商会福利有2项：① 收入加成：会长、副会长、会员获得的加成不同，商会升级会带来更多加成。② 每日福利：金币、人物声望、建设点，有几率获得道具（商会级别越高，获得几率越高）。

金币：以每日公司基础收入的百分比计算。如：1级商会，每日可领取金币为：每日公司基础收入×20%

注意：议政厅中官员对商会的加成，是在商会本身的加成上计算的。

如：商会本身的加成是20%，会长的官员加成15%则商会对分公司的总加成 = 20% + 20% × 15% = 20% + 3% = 23%。

5.4 商会升级

升级作用：升级可以增加商会人数上限，提高商会福利。

升级方式：升级有普通方式、中级方式和高级方式，需要消耗商会会员捐献的金币与水晶。商会储存的会员捐献总数无上限。使用不同的升级方式需要的金币、水晶和升级时间也不相同。

6任务系统

任务介绍：在游戏中，可以接受一些任务，并获得奖励。新手朋友们还可以通过任务快速了解游戏内容，更快地体验到游戏乐趣。

任务类型：事业任务、日常任务

事业任务：跟随事业任务的帮助和指引，可以更快地熟悉游戏、发展壮大，包括：新手任务、主线任务、初级管理教程、中级管理教程、秘书任务、成长任务、商会任务、公司架构、纵横商海。

日常任务：每天都可以接到日常任务，包括：CEO工作：即人物的常务工作，如：公关、检查工作。员工职责：对员工进行的奖励、培训、员工常务工作，如：奖励员工、核对账目、培训员工。商会福利：即每日可以领取的商会福利。

任务流程：接受任务 → 执行任务 → 完成任务 → 领取奖励

任务进行中：没有（可交）提示，任务“完成条件”处标明 红色叹号，“领取奖励”的按钮为 灰色。

7商战系统

7.1 商战过程

1、进入“望海大楼”，点击“商战”按钮。

2、创建比赛队伍：① 创建队伍的名称，如：战魂。② 创建队伍的口号，如：战无不胜。③ 点击 A组、B组、C组 中任意一个组的“派人”按钮，即可打开员工列表。

3、挑选参赛队员：① 在员工列表中，挑选8名蓝色或蓝色以上员工后，窗口下方的“确定”按钮变为彩色。② 点击“确定”按钮，即可回到“创建队伍”界面，可以将8名员工分配到 A组、B组、C组 的任何一个组内。③ 分配好员工后，点击“确定”按钮，队伍创建成功。

4、自由挑战：选择一个对手。点击“自由挑战”标签，查看可挑战的队伍列表，点击队伍后面的“挑战”按钮，即可开始挑战。当然了，在玩家挑战别人的同时，其他人也可以挑战玩家。

5、开始战斗，查看战报。

7.2 商战规则

商战规则：“商战”是员工之间多人对多人的PK系统，玩家就是这支员工队伍的经理人。

创建队伍：① 每次只能创建一支队伍，需要8名蓝色或蓝色以上员工。② 8名员工会分为A、B、C 3个挑战组，由玩家将员工分配至组内。③ 创建了一支队伍后，仍然可以创建新队伍，新队伍会覆盖旧队伍。④ 队伍中的员工，无法解雇。

队伍属性：

生命：受各挑战组员工的体能、管理、执行属性影响。

攻击力：是各挑战组员工管理属性总和。

防御力：是各挑战组员工执行属性总和。

命中率：受各挑战组员工意志属性影响。

闪避率：受各挑战组员工姿容属性影响。

暴击率：受各挑战组员工交际属性影响。

挑战规则：

① A、B、C三个挑战组依次比赛，取得2个组的胜利即为该队伍胜利。

② 战斗伤害减少的是挑战组的生命，生命减少到0，则该挑战组失败。

③ 出手顺序：挑战一方先出手，然后双方轮替出手。

④ 可挑战的队伍：积分排名在自己前面20名的队伍。

如：排名第152的队伍，可以挑战排名132～151的队伍。

⑤ 重复挑战限制：24小时内对同一个人进行挑战，不论输赢，获得或扣除的积分都会按照次数递减。

每次减10，直到不再获得或扣除任何积分。

挑战值

① 挑战值初始为500，每15分钟自动恢复1点。

② 主动发起挑战或被动接受挑战都会减少挑战值。

③ 挑战成功，消耗挑战值3；挑战失败，消耗挑战值10。

④ 挑战值低于20时，不能发起挑战。

积分

① 挑战成功，获得积分87～93；挑战失败，扣除积分29～31。

② 主动挑战，会额外获得积分1。

③ 每周重置一次排名和积分。

④ 24小时内对同一个人进行挑战，不论输赢，获得或扣除的积分都会按照次数递减。每次减10，直到不再获得或扣除任何积分。

8相关攻略

游戏里员工名字的颜色有很大差别，大家都知道员工名字颜色主要是用来区分员工资质的，那么主要的差别是什么？有什么好处呢？如果不知道的话我来告诉你吧，请往下看。

员工名字颜色代表员工的行业资质，不同等级的行业资质对分公司的加成不同：“很大兴趣”增加分公司收入10%，“丰富经验”提高分公司收入25%，“卓越成就”提高分公司收入35%，“非凡能力”提高分公司收入50%，“无所不能”提高分公司收入75%，“出神入化”提高分公司收入175%。

如果不知道怎么提升员工资质可以按照以下方法来做：

1.点击游戏界面“员工管理”按钮2.选择想要提升资质的员工并点击右侧“管理”按钮3.员工信息面板右下角点选“提升资质”4.提升资质分为“普通提升”和“高级提升”两种，大家可以按自己的需求去进行选择哈！5.值得注意的是：大家先看看自己的员工是否已经满足了现阶段提升资质所需要的熟练度，金钱，元宝等条件，如果都满足了的话就可以提升员工资质了。