我是院长九游版是一款专为广大喜爱玩模拟类游戏的玩家打造的独立手游，这款游戏玩家将扮演一位初级的医生，从最底层一步步的向上爬，给广大游戏玩家带来最优质的游戏体验，还在等什么，快来下载吧！

我是院长九游版游戏详情

如果你有一家医院你会怎样经营呢？我是院长手游就可以实现你当院长的想法，如何经营好医院是你的主要职责，模拟的画面和设计都非常真实，以文字的方式呈现，简单易操作，考验的是玩家的谋略。

我是院长九游版特色

1、模拟的过程还算真实，几乎跟现实模拟的情况差不多，简单化的表达更深入人心；

2、界面设计很医院，不管是背景还是主页内容的呈现，整体很和谐，一点儿都不突兀；

3、除了要运营基本的医院事物之外，还要应对各种突发状况，处理好跟病人以及家属之间的关系；

4、打造理想医院的内容很丰富，记住不要忘记跟市场的接轨，经营医院金钱可不能少。

我是院长九游版玩法

【培养医生】

1、游戏内所有医生通过招聘获得，医生拥有不同学历，学历影响医生通过临床职称考试的概率

2、医生的临床职称影响其对不同疾病的治愈率，临床职称可通过参与每年2月份举行的临床职称考试提升

3、医生的教学职称影响科室科研的成功率，教学职称科通过接受教学任务提升

4、可对单个医生进行专项培养，培养后可提升其通过临床职称考试的概率

5、医生每天接诊的病人太多将增加其工作强度，工作强度过大会影响医生对疾病的治愈率；

【建造科室】

1、游戏内科室分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个级别，科室等级将影响病人的数量和疾病的等级，科室等级可通过扩建提升

2、每个科室可进行科研，科研成功后可永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率

3、科室可配置不同的接诊策略，优化医生与病人的关系，提升医院的整体收益

【随机事件】

小女孩儿求助、参与本市的自然灾害救治、处理病人医闹等期待你去发掘。

我是院长九游版测评

有点粗糙的医院模拟游戏，玩家从最低级医院做起，招聘医生，发展研究，培训人才，每年参加评级，实现利滚利，最终办成顶尖医院。

玩家可以社会招聘、名校招聘、猎头招聘，找到的人才质量也不同；医院还会出现医闹，不补偿一笔的话影响声誉；医生会觉得压力过大，导致收入减少……这些设定倒是都挺现实的，作为老板，也是亚历山大。

游戏的难点在于合理配置有限的收入，实现良性发展，扩建、科研、培训、招聘这些都要花钱，如何合理地搭配，须要玩家仔细权衡。

虽然是挂机游戏，一旦出现通知或者进入设置页面，医院就会停止营业，这点挺烦人的。

我是院长九游版攻略

医生数量不是越多越好，需要根据医院的月经营报表来合理制定每个科室的医生数量；

医生临床职称不是越高越好，医生临床职称越高其薪资就越高，如果没有对应级别的病人则高临床职称的医生反而会亏钱；

合理安排科室策略、扩建、科研的先后顺序，该顺序不是固定的，需要根据医院情况适时调整

在游戏过程中需要重点培养几个医生，哪些医生需要重点培养需要结合医院等级、医生学历等来做出决断；

各种随机事件需要合理处理，不同的处理将会给医院造成不同的结果；

让医生参与临床职称考试提升临床职称是一个不错的选择；

合理选择不同的招聘类型，在不同阶段需要使用不同的招聘类型；

三级丙等后，主任医师价值连城，因此前期需要多为其做准备。